Projektleiter IT (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los.

Deine Vorteile bei Helvetia

Betriebliche Altersvorsorge
Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft

Flexibles, mobiles Arbeiten
Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto

Urlaub
30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage

Top Verkehrsanbindung
Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze

Mitarbeiterkonditionen und -benefits
Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr

Kantine in der Zentrale
Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten

Förderung & Weiterbildung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung

Gesundheit
Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

So unterstützt du uns

  • Als Projektleiter (m/w/d) Projekte mit IT-Bezug planen, steuern und begleiten – dabei stimmst du alle Aktivitäten mit den Fachbereichen und dem Vertrieb ab
  • Mit deinem Know-how und Weitblick die Mitarbeitenden und externen Dienstleister in Projekten fachlich führen
  • Verantwortung für Budget, Termine und Qualität übernehmen – zudem erstellst du professionelle Präsentationen und präsentierst die Projektergebnisse souverän auf allen Hierarchieebenen
  • Mit deiner Kommunikationsstärke alle Schnittstellen einbeziehen und darüber hinaus Bericht an die Projektgremien sowie IT-Leitung erstatten
  • Nicht zuletzt die Projektmethodik mit deiner Expertise weiterentwickeln

Damit bereicherst du unser Team

  • Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfolgreiches Bestehen unseres internen Assessment Centers sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung
  • Erfahren im Leiten von IT-Projekten, der Mitarbeiterführung sowie Routine in unterschiedlichen Projektmanagementmethoden und versicherungstechnischen Anwendungen
  • Vertraut mit Software-Entwicklung, Host, Java, der Providersteuerung und der Anwendung agiler Vorgehensweisen (insb. Scrum)
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Konfliktlösungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hervorragendem Zeitmanagement

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
Karrierestatus: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten

Interessiert?
Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.

Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: www.helvetia.de | @helvetia_deutschland

Dein Kontakt für Fragen:

Luca Meyer
Talent Acquisition Manager
+49 69 1332-807