Mitarbeiter (m/w/d) Projektkoordination Lebensversicherung
Helvetia ist ein renommierter Schweizer Versicherer, der das gesamte Spektrum an Risikoschutz- und Vorsorgeprodukten bietet. Die Helvetia Leben konzentriert sich dabei auf kundenorientierte Lösungen zur Altersvorsorge sowie fondsgebundene, Berufsunfähigkeits- und Rentenversicherungen. Unsere Mission ist es, das Versichern so einfach, komfortabel und transparent wie möglich zu gestalten. Dafür kombinieren wir innovative Produkte, moderne Prozesse und kreative Lösungen mit traditionellen Schweizer Attributen wie Qualität, Kompetenz, Stabilität und Menschlichkeit. Wir bringen Tradition und Moderne in Einklang – und empfangen Sie mit offenen Armen an Ihrem neuen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Frankfurter City.
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Verantwortung
- Sie werden Teil eines motivierten Teams, das die Prozess- und Projektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer IT-Entwicklungsvorhaben im Bereich Lebensversicherung übernimmt. In Ihrer Rolle fungieren Sie als Schnittstelle und vertreten die Interessen unseres Ressorts Leben gegenüber dem Ressort Informatik.
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren Sie unsere Geschäftsprozesse und leiten in der Folge relevante Automatisierungen ein.
- Auch im Rahmen von Projekten, z. B. zur Einführung neuer Lebensversicherungsprodukte, zählen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung.
- Konkret wirken Sie bei der Umsetzung des IT-Entwicklungsprozesses aus Sicht des Ressorts Leben mit, indem Sie die fachlichen Anforderungen analysieren, Umsetzungsvorgaben für die Angebots- und Verwaltungsprogramme erstellen, den versicherungsmathematischen Rechenkern für die Angebotssoftware programmieren und anschließend die nötigen Tests durchführen – dank Ihnen greift hier ein Rad ins andere.
Ihre Qualifikation
- Gut bis sehr gut absolviertes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium der Mathematik, Physik oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Von Vorteil: Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Makroprogrammierung, sowie in der Programmierung mit C/C++
- Spaß daran, sich im Zuge von IT-Projekten sowohl in die fachliche Anforderungsanalyse als auch in die technische Umsetzung hineinzudenken
- Analyse- und Konzeptionsstärke, gepaart mit einer selbstständigen, effizienten Arbeitsweise
Unser Angebot
Als Schweizer Versicherer tragen wir traditionelle Tugenden im Herzen. Und schreiben uns Zukunft auf die Fahnen. Das heißt für Sie: Wir sind immer auf der Suche nach IT-affinen Organisationstalenten, die unsere Werte teilen und mit Kreativität und Mut Neues wagen. Dafür geben wir einiges zurück. Ob leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung oder Mitarbeiterkonditionen, ob regelmäßige Fördergespräche oder passgenaue Weiterbildung – wir möchten, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Eine Ausbildung zum Aktuar (DAV) fördern wir durch die Übernahme der Kosten. Für uns ebenfalls selbstverständlich: Gesundheitsangebote und eine hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant. Übrigens, verkehrstechnisch sind wir super angebunden, auf dass Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu uns und nach Hause kommen. Und Sie können sich sicher sein, da wartet noch mehr.
Arbeitsort:
Frankfurt am Main
Anstellungsart:
Festanstellung
Karrierestatus:
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
Interessiert?
Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:
Fragen?
Frau Chiara Nesselhauf
HR Business Partner
+49 (0)69 1332-690
