Referent (m/w/d) Unternehmens­entwicklung / Qualitäts­management

Ganz gleich, ob Risikoschutz und Vorsorge oder Kunst- und Oldtimerversicherung – als mittelständischer Versicherer sind wir in nahezu allen Versicherungs­sparten zu Hause. Bei allem, was wir tun, bleiben wir nah am Kunden, stehen für Qualität und Menschlich­keit – und nutzen digitale Wege und Chancen. Mit Sinn, Verstand und Leidenschaft für Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mit­arbei­tenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung

  • In Ihrer Rolle erstellen Sie ebenso fachkundig wie eigenverantwortlich detaillierte Analysen, Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsen­tationen für die Geschäftsleitung.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie die strategische Ausrichtung des Unter­nehmens gezielt weiter – hierfür arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen.
  • Mit Weitsicht und Know-how schätzen Sie die Wettbewerbssituation gekonnt ein und leiten anhand der aufmerk­samen Marktbeobachtung effektive Handlungsempfehlungen ab.
  • Ebenso versiert prüfen Sie Fokusthemen und Detailrecherchen zu potenziellen Zukunftsfeldern und begleiten sowie koordinieren strategische Projekte.
  • Auch das Planen, Realisieren und Überwachen von Qualitätsmaßnahmen in sämtlichen Unternehmens­bereichen stehen auf Ihrer anspruchsvollen Agenda.
  • Ferner wirken Sie an der Weiter­entwicklung des Qualitäts­manage­mentsystems mit und bearbeiten Sonderaufträge der Geschäftsleitung.
  • Bei Ihren Aufgaben stimmen Sie sich regelmäßig mit den jeweiligen Fach­bereichen und Ressorts sowie der Konzernmutter ab.

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiches Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften oder ein Duales Studium der Ver­sicher­ungs­wirtschaft – alternativ eine adäquate abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte Berufspraxis sowie versiertes Know-how im Projekt­management und in der Strategie­implementierung
  • Analysestärke, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine unternehmerische Denkweise
  • Routiniert im Umgang mit gängiger Software, z. B. MS Office
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Starke Zielorientierung beim Priorisieren und Bearbeiten von Aufgaben sowie die Fähigkeit, innovative, nachhaltige Lösungs­ansätze rasch zu finden – auch bei komplexen Herausforderungen
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Einsatz­freude

Unser Angebot

Als Schweizer Versicherer tragen wir traditionelle Tugenden im Herzen. Und schreiben uns Zukunft auf die Fahnen. Das heißt für Sie: Wir sind immer auf der Suche nach Marketing-Profis, die unsere Werte teilen und mit Kreativität und Mut Neues wagen. Dafür geben wir einiges zurück. Ob leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung oder Mitarbeiterkonditionen, ob regelmäßige Förder­ge­spräche oder pass­genaue Weiter­bildung – wir möchten, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Für uns ebenfalls selbstverständlich: Gesundheits­angebote und eine hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant. Übrigens, verkehrs­technisch sind wir super angebunden, auf dass Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu uns und nach Hause kommen. Und Sie können sich sicher sein, da wartet noch mehr.

Arbeitsort:

Frankfurt am Main

Anstellungsart:

Festanstellung

Karrierestatus:

Berufserfahrene und Berufseinsteiger

Interessiert?

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:

www.helvetia.de

Fragen?

Manuel Failla
HR Business Partner
+49 69 1332-859

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